工(gōng)作(zuò)描述：

（1）協助總經辦(bàn)組織各部門建立健全各項管理(lǐ)制度、工(gōng)作(zuò)流程、績效考核、薪資體(tǐ)系等，檢查公(gōng)司的一切程序、制度、流程等是否得到執行； （2）負責公(gōng)司職員的招聘、選聘、錄用(yòng)（安(ān)排面試、上崗、員工(gōng)培訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新(xīn)人才庫建立與人才挖掘、引進工(gōng)作(zuò)等； （3）負責辦(bàn)理(lǐ)公(gōng)司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦(bàn)理(lǐ)事項、督查公(gōng)司職員考勤、出勤、公(gōng)差、請休假等管理(lǐ)事項。； （4）負責公(gōng)司的公(gōng)章蓋印、辦(bàn)公(gōng)衛生、綠植養護、固定資産(chǎn)管理(lǐ)； （5）負責公(gōng)司文(wén)件的拟、收、發、存文(wén)檔管理(lǐ)（包括公(gōng)司所有(yǒu)合同），公(gōng)司管理(lǐ)部門例會及日常會議的組織及會議紀要工(gōng)作(zuò)。